Пробное тестирование для первых руководителей, заместителей руководителя организаций образования, методических кабинетов (центров)

озп-онлайн-для-первых-руководителей-организаций-образования-рк-класс-кз

Пробное ОЗП для первых руководителей и заместителей руководителя организаций образования — бесплатный тренировочный тест для подготовки к аттестации руководящих работников системы образования Республики Казахстан.

Тренажёр помогает проверить знание законодательства Республики Казахстан и нормативных правовых актов в сфере образования, определить слабые темы и спланировать дальнейшую подготовку. Для тематической отработки отдельных нормативных блоков на Class-KZ доступны отдельные тренажёры по Трудовому кодексу, семейному законодательству и другим документам.

🎯 Пробное ОЗП для руководителей и заместителей

Пройдите тест самостоятельно, без использования нормативных документов. После завершения обратите внимание не только на общий результат, но и на темы, в которых были допущены ошибки.

Пробное тестирование для первых руководителей, заместителей руководителя организаций образования, методических кабинетов (центров)

Трудовой кодекс РК - 10 случайных тестовых вопросов
Кодекс о браке (супружестве) и семье - 10 случайных тестовых вопросов
Закон Республики Казахстан "Об образовании" - 10 случайных тестовых вопросов
Закон Республики Казахстан "О статусе педагога" - 5 случайных тестовых вопросов
Закон Республики Казахстан "О правах ребенка в Республике Казахстан" - 10 случайных тестовых вопросов
Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348 - 5 случайных тестовых вопроса
Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции" - 10 случайных тестовых вопросов

1 / 60

Категория: Трудовой кодекс РК

Отнесение выполняемых работ к определенной сложности в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций

2 / 60

Категория: Трудовой кодекс РК

Дни национальных и государственных праздников Республики Казахстан

3 / 60

Категория: Трудовой кодекс РК

Утверждает предельные нормы подъема и перемещения вручную тяжестей женщинами

4 / 60

Категория: Трудовой кодекс РК

Относительно постоянная часть заработной платы, включающая оплату по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам, и предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан, отраслевым соглашением, коллективным и (или) трудовым договорами выплаты постоянного характера

5 / 60

Категория: Трудовой кодекс РК

Трудовые отношения нескольких работников с целью совместного выполнения одной трудовой функции (работа по определенной специальности, профессии, квалификации или должности) с одним и тем же работодателем, когда в течение рабочего времени работники в соответствии с актами работодателя и трудовым договором выполняют трудовые обязанности

6 / 60

Категория: Трудовой кодекс РК

Выполнение работ в целях предотвращения или ликвидации стихийного бедствия; последствий чрезвычайных ситуаций, чрезвычайного или военного положения, катастрофы природного или техногенного характера; производственной аварии или немедленного устранения их последствий; для предотвращения несчастных случаев на производстве; для предотвращения простоя, порчи; гибели или порчи имущества; в других исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь и здоровье работников, а также для замещения временно отсутствующего работника

7 / 60

Категория: Трудовой кодекс РК

Профессиональная деятельность гражданских служащих по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций казенных предприятий, государственных учреждений, осуществление технического обслуживания и обеспечение функционирования государственных органов

8 / 60

Категория: Трудовой кодекс РК

В случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РК, срок исчисляется

9 / 60

Категория: Трудовой кодекс РК

Если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает

10 / 60

Категория: Трудовой кодекс РК

Формирует и реализует государственную политику в области труда, безопасности и охраны труда

11 / 60

Категория: Кодекс РК "О браке (супружестве) и семье"

Брак (супружество) и семья, материнство, отцовство и детство находятся под защитой

12 / 60

Категория: Кодекс РК "О браке (супружестве) и семье"

Официальное признание уполномоченным органом в области защиты прав детей Республики Казахстан права агентств по усыновлению и организаций по оказанию содействия в устройстве детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан Республики Казахстан осуществлять свою деятельность.

13 / 60

Категория: Кодекс РК "О браке (супружестве) и семье"

Юридически оформленные обстоятельства, которые индивидуализируют человека и с которыми связано возникновение, наличие и прекращение его прав и обязанностей.

14 / 60

Категория: Кодекс РК "О браке (супружестве) и семье"

Круг лиц, связанных имущественными и личными неимущественными правами и обязанностями, вытекающими из брака (супружества), родства, свойства, усыновления (удочерения) или иной формы принятия детей на воспитание и призванными способствовать укреплению и развитию семейных отношений:

15 / 60

Категория: Кодекс РК "О браке (супружестве) и семье"

Денежное или материальное содержание, которое одно лицо обязано предоставить другому лицу, имеющему право на его получение.

16 / 60

Категория: Кодекс РК "О браке (супружестве) и семье"

Форма устройства в семью, принявшую на воспитание не менее четырех и не более десяти детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в организациях образования для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей.

17 / 60

Категория: Кодекс РК "О браке (супружестве) и семье"

Правовая форма передачи ребенка (детей) на воспитание в семью на основании судебного решения, в результате которой возникают личные неимущественные и имущественные права и обязанности, приравниваемые к правам и обязанностям родственников по происхождению.

18 / 60

Категория: Кодекс РК "О браке (супружестве) и семье"

Правовая форма защиты прав и интересов детей, не достигших четырнадцати лет, и лиц, признанных судом недееспособными.

19 / 60

Категория: Кодекс РК "О браке (супружестве) и семье"

Лицо, не достигшее восемнадцатилетнего возраста.

20 / 60

Категория: Кодекс РК "О браке (супружестве) и семье"

Правовая форма защиты прав и интересов ребенка (детей) в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, а также совершеннолетних лиц, ограниченных судом в дееспособности вследствие злоупотребления азартными играми, пари, спиртными напитками или наркотическими средствами.

21 / 60

Категория: Закон РК "Об образовании"

Условия, включающие учебные, а также специальные, индивидуально развивающие и коррекционно-развивающие программы и методы обучения, технические, учебные и иные средства, среду жизнедеятельности, психолого-педагогическое сопровождение, медицинские, социальные и иные услуги, без которых невозможно освоение образовательных программ лицами (детьми) с особыми образовательными потребностями, а также детьми с ограниченными возможностями

22 / 60

Категория: Закон РК "Об образовании"

Статус организации высшего и (или) послевузовского образования, присваиваемый Президентом Республики Казахстан за внесение выдающегося вклада в воспитание, обучение и профессиональное становление личности, обеспечение стабильно высокого уровня высшего и (или) послевузовского образования

23 / 60

Категория: Закон РК "Об образовании"

Непрерывный процесс воспитания и обучения, осуществляемый в целях нравственного, интеллектуального, культурного, физического развития и формирования профессиональной компетентности

24 / 60

Категория: Закон РК "Об образовании"

Организация образования, реализующая общеобразовательные, специальные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, индивидуально развивающие программы

25 / 60

Категория: Закон РК "Об образовании"

Процедура оценивания аккредитационным органом эффективности процессов системы внутреннего обеспечения качества в организации образования согласно заявленному статусу и установленным стандартам (регламентам) аккредитации

26 / 60

Категория: Закон РК "Об образовании"

Процедура подтверждения совокупности индивидуальных способностей, профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения работы в рамках соответствующего вида профессиональной деятельности

27 / 60

Категория: Закон РК "Об образовании"

Норматив финансового обеспечения гарантированной государственной стоимости обучения на всех уровнях образования

28 / 60

Категория: Закон РК "Об образовании"

Лицо, обучающееся в зарубежных военных учебных заведениях, реализующих образовательные программы послевузовского образования

29 / 60

Категория: Закон РК "Об образовании"

Процедура признания аккредитационным органом соответствия образовательных услуг установленным стандартам (регламентам) аккредитации с целью предоставления объективной информации об их качестве и подтверждения наличия эффективных механизмов его повышения

30 / 60

Категория: Закон РК "Об образовании"

Квалификация, присуждаемая лицам, освоившим образовательные программы послесреднего образования

31 / 60

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Педагогу, прибывшему для осуществления профессиональной деятельности и проживания в сельские населенные пункты, по решению местных представительных органов предоставляются подъемное пособие и социальная поддержка

32 / 60

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Форма поощрения, предусмотренная для обладателя звания «Лучший педагог»

33 / 60

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Истребование у педагога отчетности либо информации, не предусмотренной законодательством Республики Казахстан в области образования

34 / 60

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Избрание и занятие выборной должности по месту работы

35 / 60

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Местные исполнительные органы вправе устанавливать дополнительные меры поощрения педагогов посредством учреждения местных знаков отличия и почетных званий с выплатой единовременного вознаграждения или без таковой и иных форм стимулирования, в том числе к

36 / 60

Категория: Закон РК "О правах ребенка в Республике Казахстан"

Организациями образования, медицинскими и другими организациями в случае наличия угрозы для жизни и здоровья ребенка со стороны родителей может быть отказано им

37 / 60

Категория: Закон РК "О правах ребенка в Республике Казахстан"

Родители лишаются родительских прав при совершении ими

38 / 60

Категория: Закон РК "О правах ребенка в Республике Казахстан"

Кто обеспечивает одинаковые материальные и иные условия каждому ребенку, оставшемуся без попечения родителей, независимо от формы опеки или попечительства

39 / 60

Категория: Закон РК "О правах ребенка в Республике Казахстан"

В случае раздельного проживания родителей ребенок имеет право на общение с

40 / 60

Категория: Закон РК "О правах ребенка в Республике Казахстан"

Основания прекращения родительских прав

41 / 60

Категория: Закон РК "О правах ребенка в Республике Казахстан"

Уполномоченный орган в области защиты прав детей

42 / 60

Категория: Закон РК "О правах ребенка в Республике Казахстан"

При отсутствии родителей, при лишении либо ограничении их родительских прав и в случаях утраты родительского попечения право ребенка на воспитание в семье обеспечивается

43 / 60

Категория: Закон РК "О правах ребенка в Республике Казахстан"

Последующий контроль за условиями содержания, воспитания и обучения детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей возлагается на

44 / 60

Категория: Закон РК "О правах ребенка в Республике Казахстан"

Родители не вправе представлять интересы своего ребенка, если органом, осуществляющим функции по опеке или попечительству, установлено, что

45 / 60

Категория: Закон РК "О правах ребенка в Республике Казахстан"

Ребенок-инвалид вправе получить образование

46 / 60

Категория: Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348

Содержание предмета структурировано по принципу "от простого к сложному, от знакомого к незнакомому". Осмысление причин и понимание взаимосвязи явлений и процессов живой и неживой природы, осознание многообразия и сложности окружающего мира расширит кругозор обучающихся.

47 / 60

Категория: Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348

Срок освоения общеобразовательной учебной программы общего среднего образования

48 / 60

Категория: Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348

Формирование общей культуры личности, адаптация личности к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и освоения профессии, специальности, в том числе с учетом особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей обучающихся.

49 / 60

Категория: Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348

Порядок критериального оценивания учебных достижений обучающихся в организациях образования, реализующих учебные программы начального образования, определяется

50 / 60

Категория: Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348

Ожидаемые результаты по завершении начального образования по образовательной области "Язык и литература".
"Казахский язык" (в классах с неказахским языком обучения) / "Русский язык" (в классах с нерусским языком обучения):
обучающийся делает короткие записи прослушанного текста, прочитанной информации и увиденного события (заголовки, отдельные факты, мнения); использует соответствующие лексические единицы для создания текстов повествовательного/неповествовательного характера с учетом грамматических, орфографических и пунктуационных норм.

51 / 60

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Лица, уволенные с государственной службы по отрицательным мотивам, представляют в орган государственных доходов по месту жительства декларацию о доходах и имуществе

52 / 60

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Декларацию о доходах и имуществе представляют

53 / 60

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Законе, то применяются

54 / 60

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Целью противодействия коррупции является

55 / 60

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Национальный доклад о противодействии коррупции

56 / 60

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

В целях недопущения лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, совершения действий, которые могут привести к использованию ими своих полномочий в личных, групповых и иных неслужебных интересах, они принимают на себя антикоррупционные ограничения по

57 / 60

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Непосредственный руководитель либо руководство организации по обращениям лиц или при получении информации из других источников обязаны своевременно принимать следующие меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

58 / 60

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Должностное лицо

59 / 60

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Антикоррупционная служба уполномоченного органа по противодействию коррупции в пределах своих полномочий вправе

60 / 60

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Не могут занимать должности, находящиеся в непосредственной подчиненности должностям, занимаемым их близкими родственниками и (или) супругом (супругой), а также свойственниками

Ваш результат:

📋 Актуальный формат ОЗП руководителей

Для первых руководителей, заместителей руководителя организаций образования, а также первых руководителей и заместителей руководителя методических кабинетов (центров) предусмотрен блок «Знание законодательства Республики Казахстан и нормативных правовых актов в области образования».

Параметр Формат
Количество заданий 60
Максимальный результат 60 баллов
Пороговый уровень 70%
Минимальный результат 42 балла
Продолжительность 90 минут

Все 60 заданий предполагают выбор одного правильного ответа.

📚 Какие нормативные акты входят в тестирование

В действующем формате ОЗП для этой категории задания распределяются следующим образом:

Нормативный блок Заданий
Трудовой кодекс Республики Казахстан 10
Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье» 10
Закон Республики Казахстан «Об образовании» 10
Закон Республики Казахстан «О статусе педагога» 5
Закон Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан» 10
Приказ Министра просвещения РК от 3 августа 2022 года №348 5
Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» 10

👥 Кому предназначен этот пробный тест

Тренировочный вариант будет полезен:

  • первым руководителям организаций образования;
  • заместителям руководителя организаций образования;
  • первым руководителям методических кабинетов и центров;
  • заместителям руководителя методических кабинетов и центров;
  • руководящим работникам, готовящимся к очередной аттестации.

Важно: для методистов методических кабинетов (центров) предусмотрен отдельный формат ОЗП. Эта страница ориентирована именно на руководителей и заместителей.

💼 Трудовой кодекс Республики Казахстан

Руководителю организации образования необходимо понимать нормы, регулирующие трудовые отношения. Для отдельной практики по этому блоку используйте пробный тест по Трудовому кодексу РК.

При подготовке обратите внимание на:

  • трудовой договор;
  • права и обязанности работника и работодателя;
  • рабочее время и время отдыха;
  • дисциплинарную ответственность;
  • основания прекращения трудового договора;
  • трудовые споры;
  • гарантии и ограничения в трудовых отношениях.

👨‍👩‍👧 Кодекс «О браке (супружестве) и семье»

Для руководителя образовательной организации особенно важны положения, связанные с правами и законными интересами детей. Для тематической самопроверки можно пройти пробный тест по Кодексу РК «О браке (супружестве) и семье».

Полезно повторить:

  • права ребёнка в семье;
  • права и обязанности родителей;
  • защиту интересов несовершеннолетних;
  • опеку и попечительство;
  • ответственность законных представителей.

🏫 Закон Республики Казахстан «Об образовании»

Это один из ключевых документов для руководителя организации образования. Дополнительную тренировку по его положениям можно пройти на странице «Закон РК “Об образовании” — пробный тест».

Особое внимание уделите:

  • системе образования Республики Казахстан;
  • компетенциям органов управления образованием;
  • правам и обязанностям участников образовательного процесса;
  • управлению организацией образования;
  • статусу и полномочиям руководителя;
  • организации образовательной деятельности;
  • ответственности в сфере образования.

👩‍🏫 Закон Республики Казахстан «О статусе педагога»

Для отдельной проверки знаний этого блока используйте пробный тест по Закону РК «О статусе педагога».

Повторите положения о:

  • правах педагога;
  • обязанностях педагога;
  • профессиональных гарантиях;
  • педагогической этике;
  • ограничениях профессиональной деятельности;
  • социальных гарантиях и мерах поддержки.

При подготовке учитывайте актуальную редакцию закона: нормативные положения могут изменяться.

🧒 Закон Республики Казахстан «О правах ребенка»

В действующей структуре ОЗП для руководителей этому закону отведено 10 заданий, поэтому исключать его из подготовки нельзя.

Обратите внимание на:

  • основные права ребёнка;
  • защиту законных интересов детей;
  • право на образование;
  • защиту от насилия и эксплуатации;
  • ответственность за обеспечение прав ребёнка;
  • полномочия организаций и государственных органов в сфере защиты детства.

📘 Приказ Министра просвещения РК №348

Приказ №348 утверждает государственные общеобязательные стандарты образования.

При подготовке важно понимать требования к:

  • содержанию образования;
  • максимальному объёму учебной нагрузки;
  • уровню подготовки обучающихся;
  • результатам обучения;
  • условиям организации образовательного процесса.

🛡️ Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции»

Для руководителя особенно важны нормы, связанные с предупреждением коррупционных рисков и соблюдением установленных ограничений.

Полезно повторить:

  • основные понятия антикоррупционного законодательства;
  • меры противодействия коррупции;
  • антикоррупционные ограничения;
  • конфликт интересов;
  • антикоррупционную культуру;
  • ответственность за коррупционные правонарушения.

🧭 Как эффективно готовиться к ОЗП

Пробное тестирование наиболее полезно использовать как инструмент диагностики.

  1. Пройдите полный вариант. Не пользуйтесь подсказками и нормативными документами.
  2. Зафиксируйте результат. Сравните его с пороговыми 42 баллами.
  3. Распределите ошибки по нормативным актам.
  4. Откройте действующую редакцию документа. Найдите норму, которая вызвала затруднение.
  5. Повторите слабый блок.
  6. Выполните тематические задания.
  7. Через некоторое время повторите полный тест.

Эффективная схема подготовки:

тест → анализ ошибок → нормативный акт → тематическая практика → повторный тест.

⚠️ На какие формулировки обращать внимание

В заданиях по нормативным актам важно внимательно читать каждое слово.

Особенно обращайте внимание на формулировки:

  • «вправе»;
  • «обязан»;
  • «не допускается»;
  • «не позднее»;
  • «не менее»;
  • «не более»;
  • «в течение»;
  • «в случаях, предусмотренных…».

Не выбирайте вариант только потому, что он кажется знакомым: одна деталь может изменить смысл нормы.

📊 Как анализировать свои ошибки

Причина Что делать
Не знаете норму Найдите и изучите соответствующую статью или пункт
Путаете нормативные акты Сравните предмет регулирования документов
Ошибаетесь в сроках или цифрах Составьте отдельную таблицу сроков и количественных норм
Неправильно понимаете ситуацию Определите участников, их полномочия и применимую норму
Допускаете ошибки из-за невнимательности Выделяйте ключевые слова в условии

🆚 Не путайте ОЗП с конкурсом на должность директора

ОЗП действующего руководителя или заместителя и сертификация кандидата на вакантную должность первого руководителя — разные процедуры.

На этой странице представлен тренировочный вариант именно для ОЗП первых руководителей, заместителей руководителя организаций образования и руководящего состава методических кабинетов (центров).

Если вы готовитесь к конкурсному назначению на вакантную должность первого руководителя государственной организации образования, используйте отдельный тренировочный тест для конкурсной сертификации.

🔄 Используйте актуальные редакции НПА

Законы, кодексы и приказы Республики Казахстан периодически изменяются. Поэтому при подготовке важно сверять вопросы с действующими редакциями нормативных правовых актов.

Тренировочный тест помогает выявить пробелы, но не должен заменять работу с официальными источниками.

❓ Часто задаваемые вопросы

Сколько вопросов содержит ОЗП для руководителей?

В действующем формате предусмотрено 60 тестовых заданий.

Какой проходной результат?

Пороговый уровень составляет 70%, или 42 правильных ответа из 60.

Сколько времени даётся на тестирование?

Продолжительность ОЗП для этой категории составляет 90 минут.

Какие нормативные документы входят в тест?

Трудовой кодекс, Кодекс «О браке (супружестве) и семье», законы «Об образовании», «О статусе педагога», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», а также приказ Министра просвещения РК №348.

Входит ли приказ №385 в этот вариант ОЗП?

В опубликованной НЦТ структуре ОЗП для первых руководителей, заместителей руководителя организаций образования и методических кабинетов (центров) приказ №385 отдельным блоком не указан. Он используется в другом формате — при сертификации кандидатов на должность первого руководителя. Если вам нужен именно этот нормативный документ, используйте отдельный пробный тест по приказу №385.

Этот тест предназначен для методистов?

Не для всех. Для обычных методистов методических кабинетов (центров) предусмотрен отдельный формат ОЗП. Эта страница ориентирована на первых руководителей и заместителей руководителя.

Это официальный тест НЦТ?

Нет. Тест Class-KZ является независимым тренировочным материалом для самостоятельной подготовки и не относится к официальному банку заданий Национального центра тестирования.

Можно ли проходить тест повторно?

Да. Наиболее полезно повторять тест после анализа ошибок и изучения соответствующих нормативных документов.

📌 Дополнительные материалы

Поделиться с друзьями
Class-KZ