Пробное тестирование для назначения на должность первого руководителя государственной организации образования (конкурс)

тест-озп-для-назначения-на-должность-первого-руководителя

Пробное тестирование на назначение первого руководителя государственной организации образования предназначено для кандидатов, готовящихся к сертификации и участию в конкурсе на вакантную должность руководителя школы, гимназии, лицея, организации дошкольного образования, колледжа или другой государственной организации образования Республики Казахстан.

Тренировочный тест Class-KZ помогает проверить знание законодательства и нормативных правовых актов, определить слабые темы и выстроить подготовку перед официальным тестированием.

🎯 Пробный тест на назначение первого руководителя

Пройдите тренировочный вариант самостоятельно, без использования нормативных документов. После завершения отдельно проанализируйте ошибки по каждому законодательному блоку.

Пробное тестирование для назначения на должность первого руководителя государственной организации образования (конкурс)

Трудовой кодекс РК - 10 случайных тестовых вопросов
Закон Республики Казахстан "Об образовании" - 10 случайных тестовых вопросов
Закон Республики Казахстан "О противодействии коррупции" - 10 случайных тестовых вопросов
Закон Республики Казахстан "О статусе педагога" - 10 случайных тестовых вопросов
Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348 - 4 случайных тестовых вопроса
Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 31 августа 2022 года № 385 - 4 случайных тестовых вопроса

1 / 48

Категория: Трудовой кодекс РК

Утверждает типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации

2 / 48

Категория: Трудовой кодекс РК

Отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя

3 / 48

Категория: Трудовой кодекс РК

Координирует деятельность государственных органов по разработке технических регламентов в области безопасности и охраны труда

4 / 48

Категория: Трудовой кодекс РК

Каждый имеет право свободно выбирать труд или свободно соглашаться на труд без какой бы то ни было дискриминации и принуждения к нему, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

5 / 48

Категория: Трудовой кодекс РК

Время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с настоящим Кодексом

6 / 48

Категория: Трудовой кодекс РК

Физическое или юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, в том числе крестьянское или фермерское хозяйство, привлекающие для работы работников направляющей стороны в соответствии с договором на оказание услуг по предоставлению персонала

7 / 48

Категория: Трудовой кодекс РК

Принудительный труд

8 / 48

Категория: Трудовой кодекс РК

Определение необходимых затрат труда (времени) на выполнение работы (изготовление единицы продукции) работниками в конкретных организационно-технических условиях и установление на этой основе норм труда

9 / 48

Категория: Трудовой кодекс РК

Устанавливает порядок разработки, утверждения, замены и пересмотра единых межотраслевых или межотраслевых типовых или типовых норм и нормативов по труду для всех сфер деятельности, или типовых норм и нормативов по труду организаций

10 / 48

Категория: Трудовой кодекс РК

Условия труда, при которых уровни воздействия производственных факторов на работающих не превышают установленных нормативов

11 / 48

Категория: Закон РК "Об образовании"

Учебное заведение, реализующее общеобразовательные учебные программы основного среднего и общего среднего образования и образовательные программы дополнительного образования, обеспечивающие расширенное и углубленное естественно-математическое образование обучающихся в соответствии с их склонностями и способностями

12 / 48

Категория: Закон РК "Об образовании"

Лицо, обучающееся в зарубежных военных учебных заведениях, реализующих образовательные программы послевузовского образования

13 / 48

Категория: Закон РК "Об образовании"

Лицо, обучающееся в докторантуре

14 / 48

Категория: Закон РК "Об образовании"

Травля ребенка с применением онлайн-платформ

15 / 48

Категория: Закон РК "Об образовании"

Единый комплекс основных характеристик образования, включающий цели, результаты и содержание обучения, организацию образовательного процесса, способы и методы их реализации, критерии оценки результатов обучения

16 / 48

Категория: Закон РК "Об образовании"

Контрольный счет наличности, открытый в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан для зачисления поступлений денег и расходования с целью финансирования строительства, реконструкции объектов среднего образования

17 / 48

Категория: Закон РК "Об образовании"

Финансируемый государством объем услуг по дошкольному воспитанию и обучению, среднему образованию, специальной психолого-педагогической поддержке детей с ограниченными возможностями, дополнительному образованию детей, подготовке кадров, повышению квалификации и переподготовке квалифицированных работников и специалистов для обеспечения потребностей экономики, воспроизводства квалифицированной рабочей силы и интеллектуального потенциала общества, а также по учебно-методическому обеспечению системы образования

18 / 48

Категория: Закон РК "Об образовании"

Степень, присуждаемая лицам, освоившим образовательные программы магистратуры

19 / 48

Категория: Закон РК "Об образовании"

Стипендия, учреждаемая Президентом Республики Казахстан для обучения граждан Республики Казахстан в ведущих зарубежных организациях высшего и (или) послевузовского образования по очной форме обучения или прохождения стажировки в зарубежных организациях работниками, категории которых определяются Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом

20 / 48

Категория: Закон РК "Об образовании"

Организации среднего образования, реализующие единую специализированную общеобразовательную учебную программу независимо от их места нахождения

21 / 48

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Достижение цели противодействия коррупции реализуется посредством решения следующей задачи

22 / 48

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Типовой порядок проведения внутреннего анализа коррупционных рисков определяется

23 / 48

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Информация о лице, оказывающем содействие в противодействии коррупции, является

24 / 48

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Уполномоченный орган по противодействию коррупции ежегодно формирует Национальный доклад о противодействии коррупции и представляет его

25 / 48

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Противодействие коррупции осуществляется на основе принципов

26 / 48

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Непосредственный руководитель либо руководство организации по обращениям лиц или при получении информации из других источников обязаны своевременно принимать следующие меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

27 / 48

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Коррупционный риск –:

28 / 48

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Субъекты предпринимательства при осуществлении своей деятельности принимают меры по предупреждению коррупции, в том числе по минимизации причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, путем

29 / 48

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Лица, нарушающие требования по занятию должности, находящиеся в непосредственной подчиненности
должностям, занимаемым их близкими родственниками и (или) супругом (супругой), а также свойственниками,
обязаны добровольно его устранить в течение

30 / 48

Категория: Закон РК «О противодействии коррупции»

Сотрудники антикоррупционной службы при исполнении ими служебных обязанностей обладают полномочиями, установленными

31 / 48

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Нормативная учебная нагрузка в неделю для дошкольных организаций, предшкольных групп дошкольного воспитания и обучения, предшкольных классов организаций образования; детских юношеских спортивных организаций образования.

32 / 48

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Педагог в целях поддержания и развития ранее приобретенных профессиональных компетенций

33 / 48

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Система оплаты труда, должностные оклады, доплаты, надбавки и другие выплаты стимулирующего характера педагогу, осуществляющему профессиональную деятельность в государственных организациях, определяются.

34 / 48

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Уважительное отношение к профессии и надлежащее поведение со стороны обучающихся, воспитанников и их родителей или иных законных представителей

35 / 48

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Уважение чести и достоинства со стороны обучающихся, воспитанников и их родителей или иных законных представителей.

36 / 48

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

При рассмотрении вопроса о соблюдении педагогической этики педагог имеет право на:

37 / 48

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Осуществляется в организациях образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования.

38 / 48

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Педагогу, подготовившему победителя, призера международных олимпиад, конкурсов и спортивных соревнований среди обучающихся и воспитанников по перечню, определяемому уполномоченным органом в области образования, за счет экономии по деятельности соответствующей государственной организации образования выплачивается единовременное вознаграждение в размере

39 / 48

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Деятельность педагога по оказанию практической помощи в профессиональной адаптации лицу, впервые приступившему к профессиональной деятельности педагога в организации среднего образования.

40 / 48

Категория: Закон РК «О статусе педагога»

Педагог имеет социальные гарантии обеспечения прав в области здравоохранения в соответствии с

41 / 48

Категория: Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348

Младшая группа

42 / 48

Категория: Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348

Оценка учебных достижений обучающихся осуществляется посредством использования

43 / 48

Категория: Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348

Учебный предмет "Родной язык" для организаций образования с уйгурским/ узбекским/ таджикским языком обучения включается в

44 / 48

Категория: Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348

Понимает смысл и порядок арифметических действий над натуральными числами, величинами и связи между ними; простые зависимости между величинами; смысл операций "пересечение" и "объединение" множеств; преобразование процентов в дроби, дробей в проценты; разницу между постоянными и переменными величинами; назначение основных частей компьютера, устройств ввода и вывода, элементов интерфейса операционной системы; влияние компьютерной техники на здоровье человека; важность защиты информации и устройств от вредоносных программ; необходимость сопровождения информации ссылками на авторов - ожидаемые результаты обучения по образовательной области:

45 / 48

Категория: Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 31 августа 2022 года № 385

В дошкольных организациях предусматривается воспитание и обучение воспитанников с особыми образовательными потребностями с учетом интересов

46 / 48

Категория: Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 31 августа 2022 года № 385

Предусматривает наличие групп ясельного и дошкольного возраста для детей одного года и до приема в 1 класс

47 / 48

Категория: Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 31 августа 2022 года № 385

Средняя общеобразовательная школа, имеющая структурным подразделением центр дополнительного образования

48 / 48

Категория: Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 31 августа 2022 года № 385

Предусматривает наличие групп ясельного и дошкольного возраста для детей одного года и до приема в 1 класс и проводит медикаментозное и физиотерапевтическое лечение, оздоровительно-профилактические мероприятия (закаливание, лечебная физкультура, массаж и другие) в зависимости от диагноза заболевания детей

Ваш результат:

📋 Актуальный формат тестирования

Официальное тестирование кандидатов на должность первого руководителя включает 48 заданий по 6 нормативным блокам.

Нормативный документ Заданий Минимум
Трудовой кодекс Республики Казахстан 10 5
Закон РК «Об образовании» 10 5
Закон РК «О противодействии коррупции» 10 5
Закон РК «О статусе педагога» 10 5
Приказ Министра просвещения РК №348 4 2
Приказ Министра просвещения РК №385 4 2

Всего: 48 заданий.
Пороговый результат: не менее 50% по каждому нормативному блоку.
Продолжительность: 180 минут.

Важно учитывать именно результат по каждому разделу: недостаточно набрать необходимое количество баллов только за счёт сильных тем.

📚 Что необходимо повторить

💼 Трудовой кодекс Республики Казахстан

При подготовке обратите внимание на вопросы, которые непосредственно связаны с деятельностью работодателя и руководителя:

  • заключение и прекращение трудового договора;
  • права и обязанности работника и работодателя;
  • рабочее время и время отдыха;
  • дисциплинарную ответственность;
  • условия труда;
  • трудовые споры;
  • основания прекращения трудовых отношений.

🏫 Закон Республики Казахстан «Об образовании»

Один из ключевых документов для кандидата на руководящую должность. Полезно систематизировать:

  • систему образования Республики Казахстан;
  • компетенции органов управления образованием;
  • права и обязанности участников образовательного процесса;
  • полномочия организаций образования;
  • управление организацией образования;
  • требования к образовательной деятельности;
  • ответственность за нарушение законодательства в сфере образования.

🛡️ Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции»

Руководителю необходимо ориентироваться в основных антикоррупционных требованиях, ограничениях и мерах предупреждения коррупции.

При подготовке обращайте внимание на:

  • основные понятия антикоррупционного законодательства;
  • антикоррупционные ограничения;
  • предупреждение конфликта интересов;
  • меры противодействия коррупции;
  • ответственность;
  • антикоррупционную культуру.

👩‍🏫 Закон Республики Казахстан «О статусе педагога»

Повторите:

  • права педагога;
  • обязанности педагога;
  • профессиональные гарантии;
  • педагогическую этику;
  • ограничения и требования к профессиональной деятельности;
  • меры поощрения и социальной поддержки.

📘 Приказ Министра просвещения РК №348

Приказ №348 утверждает государственные общеобязательные стандарты соответствующих уровней образования.

Для подготовки важно понимать общую структуру стандартов и требования к:

  • содержанию образования;
  • учебной нагрузке;
  • уровню подготовки обучающихся;
  • результатам обучения;
  • организации образовательного процесса.

📗 Приказ Министра просвещения РК №385

Приказ №385 регулирует типовые правила деятельности организаций образования различных типов и видов.

Для кандидата на должность руководителя особенно важно понимать:

  • порядок организации деятельности;
  • задачи организации образования;
  • особенности управления;
  • организацию образовательного процесса;
  • требования к отдельным типам организаций образования.

🧭 Как готовиться к тестированию

Наиболее эффективна подготовка, при которой пробный тест используется как диагностика, а не как способ механического запоминания ответов.

  1. Пройдите полный тест. Не используйте подсказки и нормативные документы.
  2. Разделите ошибки по шести блокам. Так станет понятно, какой документ изучен хуже всего.
  3. Откройте действующую редакцию нормативного акта. Найдите норму, на которой основан вопрос.
  4. Зафиксируйте ключевое положение. Особое внимание уделите срокам, полномочиям, ограничениям и количественным значениям.
  5. Решите тематические задания. Закрепите один нормативный документ отдельно.
  6. Повторите полный тест. Оцените изменение результата.

Рабочая схема подготовки:

пробный тест → анализ ошибки → нормативный акт → повторение → тематическая практика → новый пробный тест.

⚠️ На какие формулировки обращать внимание

В заданиях по законодательству одна деталь может полностью изменить правильный ответ.

Особенно внимательно читайте формулировки:

  • «вправе» и «обязан»;
  • «не допускается»;
  • «не позднее»;
  • «не менее» и «не более»;
  • «в течение»;
  • «исключительно»;
  • «по решению»;
  • «в случаях, предусмотренных…».

Не выбирайте вариант только потому, что его формулировка кажется знакомой.

📊 Как анализировать результат

Проблема Что делать
Не знаете норму Найдите её в действующей редакции нормативного акта
Путаете документы Сравните их предмет регулирования
Ошибаетесь в сроках Выпишите сроки и количественные нормы отдельно
Неверно понимаете ситуацию Определите участников, полномочия и применимую норму
Допускаете ошибки из-за невнимательности Выделяйте ключевые слова в условии

🏆 Сертификат и участие в конкурсе

Сертификация является одним из этапов подготовки документов для участия в конкурсе на назначение первого руководителя государственной организации образования.

После официального прохождения тестирования кандидат получает сертификат установленной формы. При участии в конкурсе также учитываются другие документы и требования, предусмотренные действующими правилами назначения первых руководителей.

Поэтому успешное тестирование само по себе не означает автоматического назначения на должность.

🔄 Почему важно использовать актуальные нормативные акты

Законодательство и нормативные документы Республики Казахстан могут изменяться. Отдельные статьи, пункты, сроки и формулировки со временем обновляются.

Поэтому пробные задания следует использовать вместе с действующими редакциями нормативных правовых актов.

Если тренировочный вопрос расходится с действующей нормой, приоритет имеет официальный нормативный документ.

❓ Часто задаваемые вопросы

Это ОЗП для действующих директоров?

Нет. Эта страница посвящена тестированию кандидатов на назначение на должность первого руководителя государственной организации образования. ОЗП действующих первых руководителей и заместителей в рамках аттестации проводится по другому формату.

Сколько заданий в официальном тестировании?

В актуальном формате предусмотрено 48 заданий по шести нормативным блокам.

Какой проходной балл?

Необходимо набрать не менее 50% по каждому законодательному и нормативному блоку.

Сколько времени даётся на тестирование?

Продолжительность официального тестирования составляет 180 минут.

Какие документы необходимо знать?

Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы «Об образовании», «О противодействии коррупции» и «О статусе педагога», а также приказы Министра просвещения Республики Казахстан №348 и №385.

Это официальный тест Национального центра тестирования?

Нет. Тест Class-KZ является независимым тренировочным материалом и не относится к официальному банку заданий НЦТ.

Гарантирует ли хороший результат назначение на должность?

Нет. Сертификация является только одной из составляющих конкурсной процедуры. Назначение проводится в соответствии с действующими правилами конкурса и установленными требованиями к кандидатам.

📌 Дополнительные материалы

Поделиться с друзьями
Class-KZ